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✅ 청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들이 안정적인 일자리를 가질 수 있도록 돕고, 중소기업의 청년 고용을 장려하는 제도입니다. 정규직 채용과 장기근속을 유도하여 청년고용을 활성화하는 것이 핵심 목적입니다.
✅ 청년일자리도약장려금 지원내용
✔ 유형Ⅰ
- 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용
- 6개월 이상 고용 유지 시 기업에 최대 720만 원 지원
✔ 유형Ⅱ
- 빈일자리 업종 중소기업이 청년을 정규직으로 채용
- 6개월 이상 고용 유지 시 기업에 최대 720만 원 지원
- 청년이 18개월 이상 재직하면 480만 원 인센티브 추가 지급 (18·24개월차 각 240만 원)
✅ 청년일자리도약장려금 지원자격
- 청년: 만 15세~34세 (전국 거주자)
- 소득 : (기업)매출액 기준 (청년)해당없음
- 학력, 전공, 소득 무관
- 정규직 고용, 주 30시간 이상 근무, 최저임금 이상, 고용보험 필수
- 기업: 5인 이상 중소기업 또는 제조업체
✅ 주요 조건 및 유의사항
- 계약직으로 채용한 경우, 3개월 이내 정규직 전환 필요
- 2025.1.1 이후 채용된 청년만 지원 대상
- 청년 채용 후 3개월 이내에 사업참여 신청 필수
- 가족, 외국인, 재학생 등은 청년일자리도약장려금 대상 제외
- 인위적 감원 금지 조건 존재
✅ 신청 방법 및 지원절차
- (참여신청)기업이 운영기관에 채용계획 제출(전산시스템 활용)
- 운영기관이 검토 및 승인 → 운영기관-기업 간 지원협약 체결
- (채용) 기업은 청년 채용 후 운영기관에 채용명단 제출, 6개월 이상 고용 유지 임금지급
- 6개월 후 기업이 청년일자리도약장려금 신청
- 18개월 이상 재직 시, 청년이 장기근속 인센티브 신청 가능
- 고용센터 최종 심사 후 지원금 지급
✅ 제출서류
- 채용계획서
- 고용계약서 및 급여 명세서
- 고용보험 가입 확인서
✅ 신청바로가기
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